三胎政策的开放很多人都选择生三胎，生育津贴是女职工在产假期间的生活补贴，很多人都想知道三胎还有没有生育津贴，或者三胎的生育津贴与前面两台有没有区别，今天就来了解一下三胎可以领取生育津贴吗？有什么要求？

再婚三胎可以领生育津贴吗？

1.女性在职生产可以享受不少于90天的产假，对于超生女性，相关法律没有规定不允许休产假，因此，从女性健康和人权的角度来看，即使是三胎女性也有权休长假。

2.如果在三胎政策未开放的情况下，生三个孩子是一种超生现象，因此，从法律的角度来看，无论是第一次结婚生三个孩子还是再婚生三个孩子，都不能享受法律规定的产假，但可以请产假，但在产假期间没有生育津贴。

3.但是，在政策修订后，如果双方都是二次婚姻，可以按照现行规定再生孩子，需要先拿到结婚证，然后办理生育证。

4.随着政策的变化，再婚生三胎完全符合报销条件，申请时需填写《职工生育待遇申领表》，并准备一系列申报材料。

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领三胎津贴要满足什么条件？

三胎政策在2021年5月31日开始实行，但是有关生育津贴的政策还没有出台，所以按照一胎和二胎生育的补偿标准进行，生育三个孩子也可以享受到三项补助。因此，在申请三胎的时候，务必要保证自己符合这三个条件，否则就会导致申请不成功。

1、参保人员在生产之前（含生产月份）连续缴纳九个月的生育保险，其生育津贴由生育保险公司承担。

2、生育期内连续缴纳未满9个月者，其生育津贴由雇主承担。

3、在生产前连续缴纳未满9个月，且在生产之月后连续缴纳12个月以上的，生育津贴将由生育保险公司提供。

注：产妇在产假结束后可以申请生育津贴，具体的期限是在产假结束后三个月，由于社会保险是按区域统筹的，因此各地的规定也不尽相同。三胎的生育补贴和一胎一样，都是6个月的，只要是符合计划生育政策的，都可以报销。

男方生育津贴怎么领取?

二、男方生育津贴怎么领取

①由单位负责人或其家庭成员在孩子出生后的90天内向社会保障部门提交相关材料。

②社保相关人员接收和审查信息。

③对材料进行审查后，办理申报并进行书面登记。

④4个工作日内由窗口工作人员生成拨付单据。

⑤公司的经办人员或者个人在5个工作日内领取拨付单据。

⑥在收到拨付单据的5个工作日内保险基金会将款项转入该单位或个人的银行帐户。

注：男方需要在女方产后4个月内申请生育津贴。

生育津贴领取步骤是什么？

1、怀孕后，携带相关文件，如户口本、结婚证、身份证等，到单位办理参保手续，确定分娩的医院。

2、请留意申请许可证的必要性

3、分娩时，请携带就诊登记表到医院，如此，社保局、医院核对后，方便使用生育保险进行结算。

4、生完孩子后，需携带就医登记表、出院小结、结婚证、户口本、身份证等相关证明材料，由单位经办员向社保局提出申请。