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产假延长

2023-05-29 06:30

【导读】产假,大家都知道是职场女性怀宝宝时享受的假期,2014年4月18日新出台的规定对产假的休假时间进行了调整,把原来的90天增加至98天。另外,对于难产、晚育等也规定了增加的假期。但是对于许多妈妈来说,98天依旧不够,希望能延长产假。什么事产假延长?关注,了解产假延长的利弊、产假延长的标准等相关信息。敬请关注。

重磅来袭!多地延长产假30~90天有你所在的城市吗

#多地延长产假30~90天#三胎政策出台已有半年,但是很多人都处于生得起却养不起的状态,因此去年以来,各地积极出台生育支持政策普遍延长产假30-90天,让在就业在职女性无需担心收入、岗位受影响。

各地普遍延长产假30至90天

国家卫生健康委人口家庭司副司长杨金瑞表示,《关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》以来,各部门积极出台一系列配套措施,各地依法组织实施三孩生育政策,积极出台支持措施。据相关介绍,目前25个省份完成条例修订,部分省份已制定实施方案。从现有情况看,各地普遍延长产假30-90天,增加普惠托育服务发展、计划生育家庭权益保障等条款。

目前全国已经有十几个省市修订计生条例,明确延长生育假。分别是北京、上海、浙江、重庆、青海、河北、湖北、安徽、吉林、江苏青海等地。下面梳理各地延长具体时间如下:

1、北京

产假:女方延长产假158天(经所在单位同意,可以再增加假期1至3个月),男方享受陪产假15天。

育儿假:子女满三周岁前,夫妻每人每年可享受5个工作日育儿假。

2、上海

产假:女方延长产假158天,男方享受陪产假10天。

育儿假:在其子女年满三周岁之前,双方每年可以享受育儿假各5天。

3、重庆

产假:女方延长产假178天(经单位批准,夫妻一方可以休育儿假至子女一周岁止),男方享受陪产假20天。

育儿假:夫妻双方可以在子女六周岁前每年各累计休5至10天的育儿假。

4、河南

产假:女方延长产假190天,男方享受陪产假30天。

育儿假:子女年满3周岁前,每年分别给予夫妻双方10日育儿假。

5、江西

产假:女方延长至188天,男方可以享受陪产假30天。

育儿假:在子女三周岁以下期间,给予夫妻双方每年各10天的假期。

产假延长

对此网友的态度褒贬不一

总结:现在的年轻人对于三胎政策都是敬而远之的,不敢生、养不起都是她们的后顾之忧。通过新出的政策我们可以看出国家已经意识到想要提高年轻人的生育意愿,必须要保障就业在职的女性经济来源问题让女性无需担心收入和岗位受影响。

产假延长网友感触不一

对于产假延长至3到6年的建议,网友感触不一,持有不同观点,有的觉得很人性化,很合理,也有觉得很离谱,难以实现,一起来看看网友是怎么说的。

GOOG

感觉3-6年有些离谱女性若真休了3-6年后,是根本回不去工作岗位的,延长产假3到6年只会造成女性就业地位进一步下滑。

爱宝乐

挺人性化的想法,孩子可以得到合理的照顾,对于无人带孩子的家庭有利。

朵妈poi

产假延长至3到6年让女性就业更受歧视,一胎产假3-6年,二胎产假3-6年,除非男女同休,否则这个建议就是逼着大部分女性放弃事业。

Tips:

对于产假延长至3到6年的建议网友褒贬不一,对人觉得合理予以支持,也有人觉得离谱予以反对,不过产假延长至3到6年的建议能不能实现现在还未可知。

什么是月经延长

一般正常的月经会持续2-8天,而且月经周期基本正常的情况下,也就是21-35天来一次月经。如果月经持续了一周以上,甚至半个月才结束,那就是经期延长了。其实这种现象并不少见,在妇科疾病上都占了15%。

婚假也延长了。

“婚假太短,年轻人不能结婚”近日登上微博热搜,引起网友热议。对此,当地相关政府正在调整婚假制度,将适时发布最新的婚假政策,以便更好地保障员工的婚礼和蜜月旅行。

一些省份今年增加了婚假。比如江西规定,依法结婚的,除国家规定的假期外,还有15天婚假。


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